届け：キャリア理論①

予測できないことが起きて、困っている方へ

「ハップンスタンス・ラーニング・セオリー」聞いたことありますか？

「偶然の出来事は人のキャリアに大きな影響を及ぼし、かつ望ましい」という主張から生まれた理論です。

”クルンボルツは、未来は予測できないことだらけなので、「私は将来この仕事に就く」というような計画を絶対視すべきではないと言っています”※これは「計画を立てるな」という意味ではありません。

”「偶然の出来事」をチャンスや好機に変えるための5つのポイント

①好奇心：新しい学びの機会を模索せよ。

②持続性：失敗に負けずに努力し続けよ。

③柔軟性：姿勢や状況を変えよ。

④楽観性：新しい機会は必ずやってきて、それを自分のものにすることができると考えよ。

⑤リスクテーキング：結果がどうなるか見えない場合でも行動を起こせ。”

「キャリアコンサルタント養成講座　TEXT3 キャリアカウンセリングに関する理論」日本マンパワー　44ページ引用・参照

キャリアという言葉は、仕事だけに用いることではありません。

続きはまた今度。